笠岡市からのお知らせ

2018年05月09日

「働き方改革」実現に向けた支援策の紹介

働き方改革を契機に、貴社のお悩みを解決しませんか?

 中小企業庁と厚生労働省では、中小企業・小規模事業者の働き方改革に向けた取組を後押しするために、各種の支援施策を準備しています。

1.働き方改革や人手不足について、まずはご相談下さい
 ①よろず支援拠点
   生産性向上や人手不足への対応など、経営上のあらゆる課題について、専門家が相談に応じます。
 ②働き方改革推進支援センター
   労働時間管理のノウハウや賃金制度等の見直しなど、労務管理に関する課題について、社会保険労務士などが
  相談に応じます。
 ③ハローワーク
   働き方改革に取組む企業の求職者への周知、求人充足に向けたコンサルティング、事業所見学会や就職面接会などを
  実施しています。

2.中小企業の成功体験を紹介します
 ①中小企業・小規模事業者人手不足対応ガイドライン
  人手不足に取り組む中小企業の好事例を業種や企業規模ごとに整理しています。

3.設備・IT導入等による生産性向上や業務効率化等を支援します
 ①ものづくり・商業・サービス補助金
 ②IT導入補助金
 ③小規模事業者持続化補助金
 ④中小企業の投資を後押しする大胆な固定資産税の特例
 ⑤人材確保等支援助成金
 ⑥業務改善助成金
 ⑦時間外労働等改善助成金


4.多様な人材が働きたくなる魅力ある職場づくりを支援します
 ①両立支援等助成金
 ②育児・介護支援プラン導入支援事業
 ③65歳超雇用推進助成金
 ④人材確保等支援助成金(再掲)
 ⑤キャリアアップ助成金
 ⑥産業保健関係助成金
 ⑦人材開発支援助成金



★各お問い合わせ先や詳しい情報は、添付ファイルをご覧ください★
 添付ファイル1 働き方改革支援ハンドブック
 添付ファイル2 働き方改革・生産性向上に資する補助金の活用事例

 

お知らせ一覧へ戻る

2018年7
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31