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笠岡市からのお知らせ
65歳超雇用推進助成金のお知らせ
笠岡市からのお知らせ
2020年06月19日
65歳超雇用推進助成金のお知らせ
65歳超雇用推進助成金制度のご案内
高年齢者が意欲と能力のある限り,年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため,65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用管理制度の整備,高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して,国の予算の範囲において,以下の助成金をご案内しています。
◆
65歳
超継続雇用促進コース
65歳以上への定年の引上げ,定年の定めの廃止または希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入のいずれかの措置を実施した事業主に対して,実施した措置などに応じて一定額を助成します。
◆
高年齢者評価制度等雇用管理改善コース
高年齢者の雇用の推進を図るために雇用管理制度の整備措置を実施した事業主に対して,措置に要した費用の一部を助成します。
◆
高年齢者無期雇用転換コース
50歳以上で定年年齢未満の有期契約労働者を,転換制度に基づき無期雇用労働者に転換させた事業主に対して,対象者数に応じて一定額を助成します。
★詳細についてはこちらをご覧下さい↓↓↓
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
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高年齢者が意欲と能力のある限り,年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため,65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用管理制度の整備,高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して,国の予算の範囲において,以下の助成金をご案内しています。
◆65歳超継続雇用促進コース
65歳以上への定年の引上げ,定年の定めの廃止または希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入のいずれかの措置を実施した事業主に対して,実施した措置などに応じて一定額を助成します。
◆高年齢者評価制度等雇用管理改善コース
高年齢者の雇用の推進を図るために雇用管理制度の整備措置を実施した事業主に対して,措置に要した費用の一部を助成します。
◆高年齢者無期雇用転換コース
50歳以上で定年年齢未満の有期契約労働者を,転換制度に基づき無期雇用労働者に転換させた事業主に対して,対象者数に応じて一定額を助成します。
★詳細についてはこちらをご覧下さい↓↓↓
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構