笠岡市からのお知らせ

2016年01月07日

女性活躍推進法が施行されます。

平成２８年４月１日より　女性活躍推進法が施行されます

企業の皆様は、平成２８年４月１日までに、以下を実施することが必要です。
（※労働者数３０１人以上企業は義務、３００人以下企業は努力義務）

１．自社の女性の活躍に関する状況把握・課題分析
状況把握の基礎項目（４項目必須）
①女性採用の比率　②勤続年数男女差　③労働時間の状況　④女性管理職比率

２．状況把握・課題分析を踏まえた行動計画の策定・社内周知・外部への公表、労働局雇用均等室への届出
【行動計画の必須記載事項】
・目標（数値目標を１つ以上）
・取組内容
・実施時期
・計画期間（２年～５年間が望ましい）

３．女性活躍の現状に関する情報の公表
【情報公表の項目】
「採用」、「継続就業・働き方改革」、「評価・登用」、「再チャレンジ」の中の１４項目から１項目以上公表

詳しくは厚生労働省のＨＰをご覧ください→　厚生労働省「女性活躍推進法」

【問い合わせ先】
岡山労働局雇用均等室　ＴＥＬ：０８６-２２４－７６３９

[ 女性活躍推進法が施行されます。 ]の関連ファイルダウンロード

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