笠岡市からのお知らせ

2016年01月07日

女性活躍推進法が施行されます。

平成28年4月1日より 女性活躍推進法が施行されます

企業の皆様は、平成28年4月1日までに、以下を実施することが必要です。
(※労働者数301人以上企業は義務、300人以下企業は努力義務)

1.自社の女性の活躍に関する状況把握・課題分析
状況把握の基礎項目(4項目必須
①女性採用の比率 ②勤続年数男女差 ③労働時間の状況 ④女性管理職比率

2.状況把握・課題分析を踏まえた行動計画の策定・社内周知・外部への公表、労働局雇用均等室への届出
【行動計画の必須記載事項】
・目標(数値目標を1つ以上)
・取組内容
・実施時期
・計画期間(2年~5年間が望ましい)

3.女性活躍の現状に関する情報の公表
【情報公表の項目】
「採用」、「継続就業・働き方改革」、「評価・登用」、「再チャレンジ」の中の14項目から1項目以上公表

詳しくは厚生労働省のHPをご覧ください→ 厚生労働省「女性活躍推進法」


【問い合わせ先】
岡山労働局雇用均等室 TEL:086-224-7639

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